Comment améliorer l’égalité homme-femme au travail ?

Améliorer les conditions de travail des femmes, leur permettre d’accéder à plus de postes à responsabilités… Au-delà d’être un véritable enjeu pour l’entreprise, c’est aussi un combat personnel à mener aussi bien par les femmes que par les hommes. 

À l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, Veolia Water Technologies a souhaité participer à la campagne #ChooseToChallenge. Des collaborateurs du monde entier, des femmes et des hommes, ont posé et partagé leurs challenges personnels en faveur de l’égalité homme-femme. 

À l’occasion de cette journée, Veolia Water Technologies a également lancer son tout premier podcast, sur le thème de l’égalité homme-femme. Ce podcast, animé par Isabelle Pavelic, Directrice des Ressources Humaines, a réuni quatre collaborateurs, femmes et hommes, issus de différentes zones géographiques : Rana Aoun - Directrice administrative et financière - Moyen-Orient, Brandy Nussbaum - Directrice commerciale chez AnoxKaldnes en Suède, Fabiano Guittis - Directeur Projets et Exécution - Amérique Latine, Brésil et Benoît Gagné, PDG de Veolia Water Technologies Canada. Cet échange a été l’occasion de confronter des enjeux et des contextes différents.

Nous vous invitons à découvrir les trois parties de ce podcast dès maintenant.