Carrières

REJOIGNEZ-NOUS

Les 9 000 collaborateurs Veolia Water Technologies (VWT) vous attendent pour partager leur objectif commun : valoriser les ressources en eau partout dans le monde, et concilier la protection de l’écosystème avec les besoins de nos clients. La diversité de leurs profils et de leurs parcours en font la principale richesse de VWT. Vous pourrez développer votre talent au sein de votre région ou à l’étranger. Vous pourrez également enrichir vos savoirs grâce aux échanges avec nos collaborateurs (experts du traitement de l’eau, techniciens, commerciaux, ….) et grâce à nos formations.

 

Notre ADN

Engagement 

Chez Veolia Water Technologies, nous avons tous conscience des enjeux et des grands défis environnementaux de notre siècle. Quel que soit le poste que nous occupons, nous sommes animés par l’envie de relever ces défis et de mettre nos compétences au service de l’environnement et de la préservation de la ressource en eau. En interne, le développement des compétences et des carrières de nos collaborateurs, ainsi que la protection de leurs conditions de santé et de sécurité au travail sont nos priorités.
 

Innovation 

Nos technologies sont le fondement de nos savoir-faire et nous développons une démarche structurée d'innovation afin de répondre aux besoins de nos clients tout en préparant l'avenir. Rejoindre VWT c'est participer activement à cette évolution. 

Détermination 

Parce que chaque solution est importante quelle que soit la taille et la nature du projet et parce que nous sommes animés par la culture du résultat et la satisfaction client, nous œuvrons toujours avec détermination, exigence et passion pour que chaque action soit une réussite. 

Diversité 

Nous nous sommes imposés comme une référence du traitement de l’eau sur la scène internationale grâce à l’expertise et la richesse culturelle de nos équipes. Chez Veolia Water Technologies, nous considérons la diversité des profils qui composent notre Groupe comme un véritable atout.

Collaboratif 

Réparties dans le monde entier et composées de collaborateurs aux parcours variés, nos équipes s’appuient sur la puissance du collectif pour avancer. La confiance, le partage de connaissances et de compétences constituent le fondement du travail en mode projet et de la collaboration qui sont les clés de notre réussite.

Digital 

L'émergence du digital a transformé de façon significative notre manière d'aborder nos métiers et de collaborer ensemble. Partie intégrante de notre culture, la digitalisation facilite le mode collaboratif, l’optimisation des données et les interactions transversales. Elle nous apporte également une agilité et une rapidité que nous mettons au service de nos clients.

Pour tout connaître de notre entreprise, consultez notre page

Votre parcours

Veolia Water Technologies revendique son rôle d’employeur responsable. Maintenir un milieu de travail épanouissant, garantir le respect de nos valeurs,  préparer l'avenir en accompagnant nos collaborateurs dans la gestion de leur carrière, sont nos priorités en matière de Ressources Humaines.

Isabelle Pavelic, Directrice RH de Veolia Water Technologies
Chez Veolia Water Technologies, nous ne considérons aucune carrière comme linéaire et toute tracée. La diversité de nos activités et de nos métiers et notre présence internationale nous permettent d’offrir à ceux qui le souhaitent, des opportunités de parcours stimulants et diversifiés. Notre leitmotiv : casser les silos, valoriser le mode collaboratif et ouvrir le champ des possibles.
Isabelle Pavelic
DRH de Veolia Water Technologies

Nous considérons la diversité comme une véritable richesse pour le collectif et nous mettons un point d’honneur à valoriser la multitude des parcours, des formations et des personnalités de nos collaborateurs.  

Aussi, quelles que soient vos origines académiques, votre parcours ou vos compétences, votre motivation est la clé pour trouver votre place et contribuer individuellement aux projets collectifs de protection de la ressource dans lesquels nous sommes engagés.

Des parcours diversifiés, multiples et sans frontière

Il n’y a pas de carrière toute tracée. Au contraire, il y a autant de parcours professionnels différents que de collaborateurs. En fonction de vos compétences, de votre expérience et bien sûr de vos aspirations professionnelles, vous pourrez imaginer la trajectoire que vous souhaitez donner à votre carrière, tout au long de votre vie professionnelle, et à votre rythme. 

Nous partageons cette vision en promouvant la formation, le partage des compétences et la mobilité interne. Notre volonté de ne pas travailler en silo nous permet de favoriser et de multiplier les passerelles entre nos nombreux métiers mais aussi entre nos départements, et au-delà des frontières. L’eau étant une source et un besoin universel, nos équipes sont basées partout dans le monde, vous pourrez donc bénéficier de ce réseau pour enrichir vos compétences en traitement de l’eau. 

L'évolution des carrières

Nous encourageons et développons autant que possible la mobilité professionnelle sous toutes ses formes : mobilité fonctionnelle, transversale, géographique,… Chez nous, tout est envisageable. Partir travailler et vivre dans un nouveau pays ou une nouvelle ville. Évoluer au sein de nos différentes entités opérationnelles et au Siège. Changer de métier. Bénéficier de nos passerelles et intégrer un nouveau département. 
Acteur principal de votre parcours professionnel et de votre mobilité, vous bénéficierez de l’accompagnement de nos équipes dédiées qui vous conseilleront et vous suivront dans la définition et la réalisation de vos projets.

La formation tout au long de la vie professionnelle

De nombreuses actions de formation, centrées tant sur les savoir-faire techniques que sur les compétences interpersonnelles, transversales ou managériales, sont mises en place chaque année et dans chaque pays pour promouvoir le maintien et le développement des compétences et favoriser l’employabilité de tous nos collaborateurs, quels que soient leur niveau hiérarchique ou la fonction occupée. En fonction de l’évolution de notre organisation et du contexte de nos activités, nous créons, ajustons et remodelons nos offres de formation internes pour être au plus près des besoins du marché.

Veolia Water Technologies bénéficie également du réseau actif des Campus Veolia répartis partout dans le monde.
 
Veolia est l'un des rares groupes à avoir mis en place sa propre "école" dont les diplômes, dédiés à ses métiers et délivrés à l'issue de formations qualifiantes, sont reconnus par l'Etat. Créé en 1994, le Campus Veolia  recense aujourd'hui vingt sites dont quatre en France et s'attache à proposer des programmes de formation adaptés aux besoins et spécificités locales tout en respectant les standards de qualité pédagogique de la politique de formation du Groupe.

Nos offres

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos métiers et souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement ?

Vous souhaitez travailler dans un cadre international, concevoir des produits standards de traitement d’eau, promouvoir des technologies de pointe maison ou participer à la conception et réalisation de projets d’envergure ?

Vous souhaitez intégrer une grande entreprise avec des opportunités de carrières riches et épanouissantes?